Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
02.11.2010 04:04 - БСК: Всеки пети служител до 24 г. е неграмотен
Автор: ikonomikazamasite Категория: Политика   
Прочетен: 3384 Коментари: 4 Гласове:
1



http://www.dnes.bg//obshtestvo/2010/11/01/bsk-vseki-peti-slujitel-do-24-g-e-negramoten.102686

Работодателите с остра нужда от качествена работна ръка


Всеки пети служител до 24-годишна възраст е неграмотен, алармират от Българска стопанска камара. В същото време едва 11% от хората с основно образование са успели да си намерят работа.

Това показва анализ на Българската стопанска камара, разработен в рамките на проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

Данните сочат, че населението на страната намалява, като в края на 2009 г. постоянно живеещите лица в България са 7 563 710. В сравнение с 2008 г., населението е намаляло с 42 841 души.

С проявлението на кризата и спада в икономиката през 2009 г. спрямо 2008 г. се наблюдава и реален спад в работната сила и в заетите лица, в т.ч. и на наетите по трудови и служебни правоотношения. Влошават се и показателите за икономическа активност и заетостта.

Равнището на заетост в значителна степен зависи от степента на завършено образование и от притежаването на професионална квалификация.

През 2009 г. коефициентът на заетост сред лицата с висше образование е 72,7 на сто, при тези със средно образование е 61,6 на сто, с основно образование – 23,2 на сто, а с начално и по-ниско – 11,2 на сто, съобщават от БСК.

Неблагоприятно въздействие върху бъдещото демографско развитие и особено върху качеството на работната сила има и увеличаването на неграмотността и влошаването на образователните характеристики сред младите хора до 24-годишна възраст, сочи още проучването.

Всеки пети от тях има по-ниско от средно образование. 

Ниското образование е и причината близо 60% от работодателите да изпитват остра нужда от качествен, добре подготвен персонал.

Още един извод на анализаторите е, че възрастните кадри могат да са по-спокойни за работата си. Оказва се, че в условията на криза работодателите уволнявали първо младите служители.
Само за една година над 5% от работниците между 25 и 34 години са останали без работа.



Тагове:   служител,   неграмотен,


Гласувай:
1



1. marystaneva - Много от младите не са достатъчно грамотни.
02.11.2010 10:48
Това се вижда във всеки форум. По-лошото е, че една голяма част от тях не се интересуват от това... :(
цитирай
2. ikonomikazamasite - Лошото е, че хората, които би тря...
02.11.2010 13:27
Лошото е, че хората, които би трябвало да се интересуват от това, не го правят. Работодателите са ощетени пряко от липсата на недостатъчно обучена работна ръка, но не натиска политиците да върнат в страната етническите българи от бивша Югославия и бившето СССР.
цитирай
3. marystaneva - Едва ли точно сега е подходящият момент.
02.11.2010 14:36
Аз съм грамотна, образована, но съм на 51. И работя на 4 часа за 356 лв /чисто/. Защото работодателите масово търсят млади, макар и не много грамотни работници и служители. И защото все още няма достатъчно работа. Нищо не гарантира, че всички етнически българи, живеещи извън България, са образовани, знаещи и можещи. Хубаво, нека се върнат. Но къде ще живеят, къде ще работят, как ще се издържат? Не е толкова просто.
цитирай
4. ikonomikazamasite - Съчувствам ти и ти пожелавам бързо ...
03.11.2010 04:12
Съчувствам ти и ти пожелавам бързо да излезеш от тази ситуация. Причината нещата да са така при теб, не е в многото хора. Както виждаш и от самата статия младите хора напускат, а работодателите се оплакват от липса на квалифицирана работна ръка. Значи естеството на нашата безработица (или недостатъчна "работица") е структурно, т.е. квалификациите на безработните (или тези работещи на непълно работно време) не отговарят на тези които се търсят от работодателите. Нашите бизнесмени си падат малко "измислени" и поради това не им стига акъла да наемат квалифицираните хора (независимо от тяхната възраст) дори и когато ги намерят.

Не. Няма гаранция, че етническите българи са всичките образовани и квалифицирани и аз не бих казал подобно нещо. Сметката обаче е повече от елементарна - колкото повече хора има, толкова по-голяма е вероятността сред тях да има образовани хора и предприемачи.

Прости неща няма в живота и на всеки му е ясно, че лесно решение на демографския (или който и да било друг) проблем в България няма. Работа ще има тогава когато България напусне социално-феодалния строй на държавно-мутренските монополисти (т.е. неофеодализма) и се нареди сред страните, които не пречат на предприемачите да осъществяват техните бизнес идеи и да ги разрастват и с това да създават работни места на хората.
цитирай
Търсене

За този блог
Автор: ikonomikazamasite
Категория: Политика
Прочетен: 649734
Постинги: 63
Коментари: 889
Гласове: 562
Архив
Календар
«  Април, 2024  
ПВСЧПСН
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930